Les cloisons modulaires sont en soi des produits très respectueux de l'environnement, mais en tant que fabricant de référence dans ce domaine, Pan-All va bien au-delà. Depuis toujours, nous menons une politique environnementale proactive qui va au-delà du simple respect de la législation en vigueur. Découvrez ci-dessous comment nous intégrons la protection de l'environnement dans chaque aspect de notre fonctionnement et de notre organisation, et comment nous misons sans relâche sur une véritable durabilité. Grâce aux certifications Cradle-to-Cradle, nos cloisons modulaires Flush contribuent à la performance environnementale des bâtiments et nous aidons à obtenir des crédits pour ces certifications, notamment BREEAM®, LEED, WELL et HQE.
Un produit circulaire est un concept général désignant les produits composés en grande partie ou entièrement de matériaux réutilisés.
Cradle to Cradle Certified® est la norme mondiale de référence pour attester de la circularité et de la durabilité.
Un produit Cradle to Cradle (C2C) est conçu selon le principe que tous les matériaux utilisés peuvent être entièrement réutilisés après usage, sans perte de valeur ni impact néfaste sur l'homme et l'environnement. L'objectif est un cycle fermé, dans lequel les déchets n'existent pas et où les matières premières servent à chaque fois de base à de nouveaux produits.
Lors de la production, une attention particulière est portée aux matériaux sains, aux énergies renouvelables, à la gestion de l'eau et à la responsabilité sociale. Seules des substances sans danger pour l'homme et la nature sont utilisées, de sorte qu'elles puissent soit se biodégrader, soit être recyclées à l'infini.
Le concept C2C va donc au-delà de la simple notion de « durabilité » ou de « recyclage » : il vise à créer une empreinte écologique positive. Ainsi, un produit ne cause pas seulement moins de dommages, mais contribue activement à l'amélioration des écosystèmes et à la réutilisation de matières premières précieuses.
La norme Cradle to Cradle Certified® Product Standard (Full Scope) fournit le cadre permettant d'évaluer la circularité et les performances en matière de durabilité des matériaux et des produits dans cinq catégories :
Téléchargez nos certificats ici
Pour Pan-All, le développement durable n'est pas une simple promesse. Notre système de gestion environnementale est activement surveillé et évalué par une équipe environnementale qui suit les performances, met en œuvre des mesures correctives et réalise des audits internes.
Grâce à une évaluation annuelle de la politique environnementale par la direction et à des mesures annuelles des émissions de CO₂ ainsi que de la consommation d'eau et d'énergie, nous veillons à ce que notre impact continue de diminuer et à ce que nos processus deviennent de plus en plus durables.
Notre Code de conduite et notre Politique en matière de droits de l'homme sont disponibles au format PDF sur simple demande. Vous pouvez les demander ici : info@pan-all.be
Notre politique en matière de droits de l'homme vise à prendre en compte les principaux risques pour les droits de l'homme sur notre site de production et en dehors de celui-ci. Dans cette politique, nous décrivons les principales mesures à prendre pour améliorer le respect des droits de l'homme en lien avec les activités propres à l'entreprise, la chaîne d'approvisionnement, les cycles de production et le recyclage des produits, les communautés concernées et les autres parties prenantes pertinentes.
Nous adhérons à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et à la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Nous attendons de notre personnel qu'il fasse preuve de respect dans toutes ses interactions professionnelles avec ses collègues, ses clients, ses visiteurs et ses autres partenaires commerciaux. En cas de manquement, des mesures disciplinaires appropriées seront prises. Notre approche est conforme à l'esprit et à l'intention des Principes directeurs des Nations Unies, de la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, des Objectifs de développement durable des Nations Unies, des Principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales, de la Déclaration de l'Organisation internationale (OIT), les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme et la loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne, dans le respect des droits de l'homme, des libertés fondamentales, des principes démocratiques et des normes énoncées dans la Charte internationale des droits de l'homme.
Ce document décrit les principaux risques en matière de droits de l'homme :
Travail des enfants en externe, Discrimination, Droit à une rémunération équitable, Surveillance de l'environnement de travail, Impact environnemental en externe et en interne, Droit d'association et de négociation collective, Suivi des mesures à prendre et des objectifs, Transparence et responsabilité
Principales mesures à prendre :
Travail des enfants externe
Le risque d'une éventuelle implication dans le travail des enfants se situe principalement dans la chaîne d'approvisionnement, en particulier chez les fournisseurs étrangers. Nous nous efforçons donc de passer nos commandes autant que possible en Belgique et dans les pays voisins. Chez nos autres fournisseurs étrangers, nous avons mis en place une politique stricte contre le travail des enfants et nous nous renseignons sur les contrôles effectués chez ces fournisseurs.
Avancement des actions et objectifs pour les années à venir :
Nombre de fournisseurs contactés au sujet des droits de l'homme et du travail des enfants en particulier :
2023 : 0 / 2024 : en cours : objectif 7 fournisseurs / 2025 : objectif 29 fournisseurs
Nombre de fournisseurs par zone géographique :
Belgique : 22 / Pays-Bas : 3 / France : 2 / Allemagne : 1 / Pologne : 1
Points d'action 2 à 6 : sensibilisation aux droits de l'homme
Tous les responsables de département suivront au moins une fois par an une formation en ligne sur les droits de l'homme. Les responsables transmettront à leur tour ces informations à leurs subordonnés. Ce processus sera répété régulièrement.
En 2024, 6 responsables de section ont participé à la formation « Introduction aux droits de l'homme » d'Amnesty International.
Objectif de participation pour 2025 : 6
Pour les systèmes de cloisons mobiles, l'intégration de matériaux recyclés et/ou renouvelables issus d'une production responsable est limitée par divers facteurs liés à la chaîne d'approvisionnement et à des aspects techniques. Les principales contraintes par flux de matériaux sont décrites ci-dessous :
Contraintes actuelles : la disponibilité de matériaux recyclés éprouvés dans les cadres en aluminium, de panneaux de verre contenant des matériaux recyclés éprouvés provenant de fournisseurs, la disponibilité de panneaux dérivés du bois certifiés PEFC ou FSC® (100 %), et la stabilité à long terme de la laine minérale contenant des matériaux recyclés ou des fibres renouvelables d'origine biologique.
• La disponibilité de billettes d'extrusion en aluminium présentant une teneur vérifiée en matériaux recyclés post-consommation (PCR) supérieure à environ 30 % est limitée sur le marché régional des fournisseurs.
• Des teneurs en PCR plus élevées (>40-50 %) peuvent entraîner des incohérences dans les propriétés mécaniques (par exemple, la résistance mécanique et la résistance à la corrosion), ce qui a un impact direct sur la durabilité du produit et le respect des normes de sécurité.
• De nombreux fournisseurs proposent actuellement de l'aluminium contenant un mélange de matériaux pré-consommation et post-consommation, mais ne sont pas en mesure de fournir des certificats PCR traçables et vérifiés par des tiers pour des teneurs supérieures à 20-30 %.
Explication de la faisabilité :
• L'utilisation actuelle d'environ 20 % d'aluminium recyclé pré-consommation et d'environ 5 % d'aluminium recyclé post-consommation représente la teneur maximale en PCR fiable, disponible et certifiable sans compromettre les performances structurelles ou la sécurité d'approvisionnement.
• Les fournisseurs régionaux de verre ont un accès limité aux flux de déchets de verre propres issus de la consommation.
• Les déchets de verre post-consommation contiennent souvent des contaminants (céramique, métaux, revêtements) qui réduisent la clarté et l'intégrité mécanique, deux caractéristiques cruciales pour les cloisons en verre classées « sécurité ».
• Les chaînes d'approvisionnement éprouvées proposant ≥ 25 % de déchets de verre PCR avec une qualité et une certification constantes restent rares.
Explication de la faisabilité :
• L'ajout actuel d'environ 15 % de déchets de verre PCR reflète la teneur stable et certifiable la plus élevée actuellement réalisable, sans compromettre la qualité du verre ni les normes de sécurité.
• Bien que les panneaux certifiés FSC® Mix et PEFC soient largement disponibles, l'offre de produits certifiés FSC® 100 % ou équivalents est plus limitée et s'accompagne de délais de livraison plus longs et de coûts plus élevés. De plus, tous les fabricants ne proposent pas ces produits.
• Le passage rapide à 100 % de fibres renouvelables certifiées est limité par la disponibilité des fournisseurs et la nécessité de maintenir une ligne de production stable.
Explication de la faisabilité :
• L'achat actuel de panneaux contenant environ 70 % de fibres recyclées avant consommation et certifiés FSC® Mix représente le niveau le plus élevé possible compte tenu des conditions actuelles du marché.
• L'isolation minérale en laine contient déjà environ 25 % de matériaux recyclés, mais toute augmentation supplémentaire est limitée par la stabilité des mélanges de matières premières. Une proportion plus élevée de matériaux recyclés entraîne souvent une diminution potentielle de la résistance au feu et des performances acoustiques à long terme. La stabilité à long terme doit encore être testée.
• Les alternatives biosourcées (par exemple, la cellulose, le chanvre, le lin) sont prometteuses, mais se heurtent à des problèmes d'évolutivité, notamment une qualité inégale, une conformité limitée aux classifications de résistance au feu et des réseaux de fournisseurs régionaux restreints.
(Pape Jean-Paul II)
Compte tenu de ces contraintes, les niveaux actuels de matériaux recyclés post-consommation certifiés et de matériaux renouvelables issus de sources responsables intégrés dans nos systèmes de cloisons mobiles représentent la quantité maximale réalisable à l'heure actuelle, tout en garantissant un équilibre entre la disponibilité des approvisionnements, les performances des matériaux et les exigences en matière de sécurité des produits.
Des initiatives de R&D sont menées en permanence et nos fournisseurs s'engagent sans relâche à augmenter ces niveaux dès que les conditions du marché et les contraintes techniques le permettront.
Malgré notre très faible consommation d'eau, nous surveillons de près notre consommation.
La consommation s'élevait à 185 m³ en 2021, à 174 m³ en 2022, à 146 m³ en 2023 et à 131 m³ en 2024.
Source de l'eau prélevée : Compagnie des eaux : De Watergroep
Le stress hydrique dans la région entourant notre site est extrêmement élevé (>80 %)
Rejet des eaux usées par niveau de traitement : lors du rejet des eaux usées dans le réseau d'égouts municipal, 100 % des eaux sont non traitées.
Les eaux usées sont acheminées vers la station d'épuration de Geraardsbergen.
PAN-ALL et sa direction sont responsables de la mise en œuvre de cette politique. Notre responsable des ressources humaines est chargé du suivi quotidien et de la mise en œuvre de cette politique. Son respect sera régulièrement contrôlé par la direction. La direction s'engage à réévaluer régulièrement l'analyse des risques en matière de droits de l'homme, en collaboration avec le responsable des ressources humaines. Nous veillons à ce que ce code soit communiqué à chaque employé et à ce que les formations nécessaires soient dispensées. Toute infraction à cette politique fera l'objet de mesures disciplinaires. Le signalement de bonne foi d'une infraction au code garantit la continuité de PAN-ALL. Chaque collaborateur doit donc se sentir libre de signaler toute infraction à son supérieur hiérarchique. Si aucune mesure appropriée n'a encore été prise après qu'une violation de ce code a été signalée au supérieur hiérarchique, l'employé est invité à porter l'affaire à l'attention du responsable interne.
Révision périodique : notre politique RH est régulièrement révisée et mise à jour par la direction de PAN-ALL.
